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熔融石英東海產(chǎn)學(xué)研結(jié)合趟出人才創(chuàng)新路
新聞來源：    點(diǎn)擊數(shù)：2328    更新時(shí)間：2014/3/11 10:13:39    收藏此頁
東海產(chǎn)學(xué)研結(jié)合趟出人才創(chuàng)新路
近年來，圍繞高端人才、科技資源、創(chuàng)新要素爭奪等為主的新一輪區(qū)域競爭日趨激烈，東海縣科技部門依據(jù)自身優(yōu)勢，進(jìn)一步發(fā)揮政產(chǎn)學(xué)研合作的引領(lǐng)和支撐作用，積極調(diào)動(dòng)廣大企事業(yè)單位參與政產(chǎn)學(xué)研合作的積極性主動(dòng)性，扎實(shí)有效開展人才創(chuàng)新工作，不斷推動(dòng)政產(chǎn)學(xué)研合作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合。

突出人才引進(jìn)、載體建設(shè)，搭建三大平臺(tái)，努力提升工作成效。打造融智引智平臺(tái)，實(shí)施“百千萬”人才工程，每年招引100名以上高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，培育1000名以上產(chǎn)業(yè)急需高技能人才，開發(fā)10000名以上農(nóng)村實(shí)用人才。全面啟動(dòng)“人才倍增計(jì)劃”，先后為企業(yè)引進(jìn)高層次人才253名，包括中國工程院沈德忠院士、國家“千人計(jì)劃”專家鐘婭玲博士、“國家杰出青年基金”人才黃新明博士、中鋁集團(tuán)氧化鋁專業(yè)首席工程師李文成等領(lǐng)軍人才，其中入選省“雙創(chuàng)計(jì)劃”11人、“博士集聚計(jì)劃”17人。

熔融石英打造科研合作平臺(tái)，企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)快速發(fā)展。全縣共有120多家企業(yè)、單位與80余家高校院所建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，培育市級(jí)以上各類創(chuàng)新平臺(tái)62個(gè)；打造教育培訓(xùn)平臺(tái)，整合職教中心、縣電大、教師進(jìn)修學(xué)校等資源，成立東海縣科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)管委會(huì)，先后與河海大學(xué)、揚(yáng)州商務(wù)高等專科學(xué)校等5所院校聯(lián)辦了8個(gè)專科專業(yè)，水晶工藝設(shè)計(jì)、機(jī)電等5個(gè)專業(yè)獲評(píng)江蘇省品牌專業(yè)、示范專業(yè)，培養(yǎng)了大批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。聯(lián)合中國地質(zhì)大學(xué)開辦工程管理碩士班，聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)、蘇州大學(xué)等舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班，聯(lián)合北京大學(xué)、蘇州農(nóng)干院等舉辦黨政干部專題培訓(xùn)班，借力高校培養(yǎng)本土人才。堅(jiān)持多方位共享，切實(shí)推進(jìn)合作共贏。

突出企業(yè)主體，深化公共服務(wù),堅(jiān)持資源共享，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。建立硅材料技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)、科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心等6個(gè)省級(jí)科技公共服務(wù)平臺(tái)。中材江蘇硅材料、晶澳太陽能等企業(yè)通過產(chǎn)學(xué)研合作，引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才，先后獲批省“雙創(chuàng)計(jì)劃”，實(shí)施的“太陽能多晶硅用高純熔融石英粉體材料制備技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目”、“超大晶粒準(zhǔn)單晶硅鑄錠技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目，分別獲省重大科技成果轉(zhuǎn)化資金1200萬元、800萬元。南京工業(yè)大學(xué)材料學(xué)院引進(jìn)晶澳太陽能公司黃新明博士為第一位特聘教授，不僅將企業(yè)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)和高端設(shè)備引入到學(xué)校，促進(jìn)學(xué)校光伏材料學(xué)科建設(shè)，同時(shí)也發(fā)揮了學(xué)校人才集聚的作用，為企業(yè)招納更多高端人才，實(shí)現(xiàn)了人才雙向互動(dòng)、科學(xué)技術(shù)成果共享。

下一步，東海縣科技部門將繼續(xù)圍繞“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，制定積極的人才政策，吸引高層次緊缺型、符合該縣產(chǎn)業(yè)特色型人才。借助群眾性教育實(shí)踐活動(dòng)，走進(jìn)基層、貼近企業(yè)，培育骨干企業(yè)人才。開展系列產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)，針對企業(yè)人才需求，做好企業(yè)、高校的對接工作。加強(qiáng)目標(biāo)考核，形成齊抓共管的良好局面，讓全社會(huì)都珍惜人才、尊重人才。
文章出處：http://www.www.29zou.com
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